En synthèse
La solution en bref
Astusio est un agent d’IA spécialisé en paie qui répond aux questions des salariés sur leur bulletin et l’évolution de leur salaire. Il s’adresse aux services RH, qui lui confient les questions récurrentes des collaborateurs, et aux cabinets comptables ou de paie, qui supervisent les réponses données à leurs clients.
À qui s’adresse Astusio ?
Cible idéale : Services RH d'entreprise et cabinets comptables ou de paie
Les points forts
- Agent d'IA consacré aux seules questions de paie
- Comparaison des bulletins et détection d'éventuelles anomalies pour le salarié
- Interface où l'expert contrôle les réponses et enrichit la base de connaissances
- 80 % des questions métier traitées automatiquement, selon l'éditeur
Les points clés de Astusio
Fonctionnalités couvertes — les modules
- Assistant RH conversationnel
Questions des salariés sur la paie
Le salarié interroge l’agent pour comprendre sa fiche de paie et suivre l’évolution de son salaire. L’agent répond aux questions, compare les bulletins entre eux et signale les éventuelles anomalies.
Service RH
Astusio centralise les questions des collaborateurs et y répond automatiquement. Les équipes RH reçoivent moins de sollicitations répétitives. Selon l’éditeur, l’outil automatise 80 % des réponses et libère jusqu’à 50 % du temps des équipes paie.
Cabinets comptables et de paie
Pour un cabinet, Astusio collecte et analyse les questions de ses clients, avec un suivi traçable des échanges. L’expert dispose d’une interface dédiée pour :
- superviser les échanges entre l’agent et les clients ;
- contrôler les réponses apportées ;
- enrichir la base de connaissances de l’agent.
Fonctionnement de l’IA et données traitées
- Données : les bulletins de paie du salarié, que l’agent compare ; la politique de confidentialité cite aussi une « analyse paie/DSN » parmi les services.
- Contrôle humain : côté cabinet, l’expert supervise et contrôle les réponses de l’agent. Pour les salariés et les services RH, l’agent répond automatiquement ; l’éditeur ne précise pas de validation humaine.
- Modèle d’IA : non nommé. L’éditeur indique recourir à des sous-traitants techniques, dont des « outils d’IA », sans les désigner.
- Réutilisation des données du client pour entraîner un modèle, journalisation, langues et connexion à un logiciel de paie ou à un SIRH : non communiqué par l’éditeur.
Hébergement et sécurité
Selon la politique de confidentialité, le site et l’API sont hébergés sur Microsoft Azure, dans la région Europe de l’Ouest (Union européenne) ; l’éditeur ne précise pas où sont hébergés les bulletins et les échanges traités par l’agent. Il indique appliquer chiffrement, contrôle d’accès, sauvegardes et audits.
Tarification
Non communiqué par l'éditeur ; démonstration sur demande.
Déploiement & accompagnement
Plateforme en ligne avec comptes utilisateurs. Durée de mise en place et accompagnement non communiqués par l'éditeur.
Cas d’usage privilégiés
Entreprises qui veulent réduire les questions répétitives des salariés sur leur bulletin de paie ; cabinets comptables ou de paie qui veulent traiter et suivre les questions de leurs clients.
Principales références client
Non communiqué par l'éditeur.