Didask

Création de contenus et IA

L’outil auteur permet de créer manuellement des granules d’exercice ou d’information, ou de générer par IA un granule ou une séquence complète. L’IA s’appuie sur les documents fournis (PDF, vidéos, transcriptions, toutes langues) grâce à un RAG intégré et produit des activités structurées : mise en situation, propositions de réponse, feedback et message clé. Selon l’éditeur, les contenus des clients ne servent pas à entraîner des modèles d’IA. Une traduction assistée par IA décline un même socle dans la langue de chaque filiale.

Parcours et apprentissage

• Parcours personnalisés selon le rôle, l’équipe et le niveau de l’apprenant ; difficulté ajustée à ses réponses (adaptive learning).
• Exercices corrigés avec feedback immédiat, rappel actif et retour des notions clés à intervalles espacés.
• Blended learning : théorie et évaluation en ligne, pratique au poste.
• Assistant IA pour les apprenants tout au long des parcours.
• Séquences courtes (micro-learning) accessibles depuis le navigateur d’un smartphone ou d’une tablette, sans application à installer.

Catalogue de contenus

Des modules prêts à l’emploi de partenaires de contenu (Learn Experience, Foucher, Cog’X, IMS Luxembourg…) sont proposés dans la plateforme, en complément des contenus créés par l’entreprise.

Suivi, évaluations et certificats

• Suivi de la progression, des scores et des validations, avec des éléments de preuve pour les audits.
• Parcours attribués par rôle, échéances de formation suivies et relances automatiques avant la date limite.
• Reporting par site, service ou métier : taux de réussite, échéances de recyclage, rapports d’activité exportables en PDF ou CSV.
• Certificats de parcours et certificats administratifs générés, archivés et téléchargeables en masse.

Administration et grandes structures

• Rôles, groupes, droits d’accès et architecture multi-espaces par équipe, site ou entité : catalogue commun et sous-espace par usine ou filiale.
• Gestion multilingue pour les déploiements internationaux.
• Formation des clients et partenaires, avec un espace dédié aux revendeurs et installateurs.

Intégrations

• SSO via OpenID Connect ou SAML2 (Azure AD, Google, Okta).
• API publique et connecteurs SIRH et TMS (Workday, SAP SuccessFactors, Lucca, Skillup, Talentsoft…) : création des comptes à l’arrivée, attribution des parcours selon le poste ou l’équipe, remontée de l’usage et de la complétion. Le connecteur est développé par le client ou avec l’accompagnement de l’éditeur.
• SCORM Connect pour diffuser les parcours dans le LMS du groupe.
• CRM (Salesforce, HubSpot) et outils de contenu (Canva, Genially, Loom, Typeform, Vimeo, YouTube…).

Didask Coaching (option)

Coach IA intégré au CRM, à l’outil de support ou à l’intranet : il répond aux questions métier à partir des contenus de l’entreprise, vérifie la compréhension, propose des mises en pratique et oriente vers les modules de formation pertinents.