Transfo Digitale RH

Le rendez-vous de ceux qui veulent digitaliser la fonction RH

Fiche logiciel

Docebo

Éditeur : Docebo Inc.

Site officiel Comparatif associé

En synthèse

La solution en bref

Plateforme de formation en ligne (LMS) qui sert à former les salariés, mais aussi les clients et les partenaires, depuis un même outil. Elle diffuse des cours e-learning et des sessions en présentiel ou à distance, suit les certifications et intègre la création de cours par IA. Un module complémentaire cartographie les compétences.

À qui s’adresse Docebo ?

Cible idéale : ETI et grandes entreprises qui forment salariés, clients et partenaires

Les points forts

  • Salariés, clients et partenaires formés sur une même plateforme, avec portails distincts
  • Cours générés par IA à partir d'un document, avec quiz et traduction en 46 langues
  • Plus de 30 000 cours et certifications de fournisseurs tiers intégrables, selon l'éditeur
  • Cartographie des compétences reliée aux recommandations de formation (module 365Talents)
  • Plus de 400 intégrations annoncées, dont SIRH, SSO et Microsoft Teams

Les points clés de Docebo

Fonctionnalités couvertes — les modules

  • API et connecteurs
  • Application mobile
  • Assistant RH conversationnel
  • Catalogue et parcours de formation
  • Classes virtuelles
  • Création de contenus
  • Création de contenus de formation par IA
  • E-learning
  • Évaluations et certifications
  • Gamification
  • Gestion des compétences (GEPP)
  • Gestion des sessions de formation
  • Micro-learning
  • Reporting et tableaux de bord RH

Diffusion et formats de contenus

La plateforme accepte les contenus SCORM, AICC, xAPI (Tin Can) et LTI, ainsi que vidéos, fichiers, diapositives, pages HTML, tests et questionnaires. Les contenus SCORM, AICC, xAPI et vidéo sont gérés par versions. Le blended learning (formation hybride) associe e-learning, présentiel, webinaires et micro-learning.

Catalogues, parcours et automatisations

  • Catalogues de cours et parcours personnalisés par métier et par compétence.
  • Règles d’inscription automatique par branche ou par groupe, notifications et relances.
  • Création et désactivation automatiques des utilisateurs depuis le SIRH (connecteurs Workday, ADP Workforce Now, BambooHR).

Sessions en présentiel et classes virtuelles

Les cours en présentiel (ILT) et à distance (VILT) sont organisés en sessions : nombre maximal d’inscrits, formateurs, listes d’attente, invitations par calendrier externe et feuilles de présence à signer pour le présentiel. Intégrations Microsoft Teams et Adobe Connect pour les classes virtuelles.

Création de contenus et IA

  • Creator génère un cours structuré (leçons, images, quiz) à partir d’un document ou d’une consigne, avec voix off IA, sept types de jeux et export SCORM 1.2 et 2004.
  • Traduction d’un cours en 46 langues en conservant sa structure.
  • Assistant IA pour les apprenants et les administrateurs, tuteur IA dans les cours ; agents IA qui gèrent inscriptions, relances et reporting (crédits d’IA en option).

Évaluations, certifications et gamification

Tests et contrôles de connaissances, programmes de certification avec dates d’expiration et recyclage automatisé. Points, badges et classements ; le module Apprentissage gamifié ajoute 11 modèles de jeux.

Mobile

Application Go.Learn sur iOS et Android, avec accès hors ligne, notifications et suivi des sessions animées par un formateur ; application aux couleurs du client en option.

Suivi et reporting

Rapports standards et personnalisables, tableaux de bord préconstruits ou personnalisés. Le module Advanced Analytics exporte les données de formation vers les outils de BI pour les croiser avec les données RH, CRM et financières.

Compétences

Skills Intelligence (sur devis, propulsé par 365Talents) : référentiel de compétences, profils de poste, auto-évaluations et évaluations par les managers, analyse des écarts et recommandations de formation, mobilité interne.

Grandes structures et entreprise étendue

Plusieurs publics (salariés, clients, partenaires, membres) avec portails, catalogues et droits d’accès dédiés ; jusqu’à 10 domaines en offre Enterprise ; formation dans plus de 50 langues selon l’éditeur ; SSO (SAML), API et webhooks ; vente de formations en ligne.

Tarification

Tarif sur devis, selon l'offre (Elevate ou Enterprise) et le nombre d'utilisateurs actifs, comptés par mois, par an ou par compte enregistré. Contrat d'un an minimum, installation incluse selon l'éditeur ; modules complémentaires payants.

Déploiement & accompagnement

Plateforme en ligne qui s'appuie sur l'infrastructure AWS ; mise en œuvre, migration des contenus et des données et formation des administrateurs par les équipes de Docebo. En offre Enterprise, gestionnaire de compte, CSM et Solution Engineer désignés.

Cas d’usage privilégiés

Onboarding, formations obligatoires et certifications, montée en compétences des salariés, y compris des équipes terrain sur mobile, ainsi que formation des clients, des partenaires ou d'un réseau de franchisés sur la même plateforme.

Principales références client

Rexel, Ubisoft, Kersia, Motul, Booking.com, Kiehl's, Tripadvisor, Silae

Pour en savoir plus

Site de l’éditeur
docebo.com
Chaîne / vidéo YouTube
Voir la vidéo