En synthèse
La solution en bref
Logiciel de paie et de gestion administrative du personnel de la gamme Sage 100, destiné aux gestionnaires et responsables de paie des PME et des ETI. Il produit les bulletins de paie et les déclarations sociales obligatoires, DSN comprise, et centralise les données administratives des salariés.
À qui s’adresse Sage 100 Paie & RH ?
Cible idéale : Services paie internes de PME et d'ETI, à partir d'une cinquantaine de salariés
Les points forts
- Télédéclaration en un clic des DSN, arrêts, fins de contrat et DPAE via Sage DS
- Contrôles de la norme DSN avant envoi et bilans NEORES affichés dans la paie
- Calcul des IJSS, import des BPIJ et rapprochement avec les indemnités versées
- Plan de Paie Sage pré-paramétré par catégorie de salariés et régulièrement actualisé
Les points clés de Sage 100 Paie & RH
Fonctionnalités couvertes — les modules
- BDESE
- Bilan social
- Bulletins de paie
- Contrôle de la paie
- Dossier salarié
- DSN
- Éléments variables de paie
- Index égalité professionnelle
- Registre unique du personnel
- Reporting et tableaux de bord RH
Production des bulletins
- Assistant de préparation des bulletins, report automatique des éléments constants, modèles de bulletins par catégorie de salariés
- Calcul des paies à l’envers, rappels de salaire pour gérer la rétroactivité, bulletins complémentaires
- Acomptes, titres-restaurant, prélèvement à la source, ordres de paiement et virements SEPA
- Bulletins clarifiés, duplicatas, comptabilité analytique par salarié
- Saisie des variables en grille ou par tableur, imports de fichiers Excel et import multidossiers
Absences, congés et arrêts de travail
- Valorisation automatique des absences à partir des dates saisies, en jours ouvrés, ouvrables ou calendaires
- Gestion des arrêts de travail et des jours de maladie à indemniser selon la convention collective
- Provisions de congés payés
Déclarations sociales
- DSN mensuelles et événementielles, régularisations DSN automatisées, PASRAU, DPAE et documents du solde de tout compte
- Envoi sécurisé des déclarations en mode EFI ou EDI via EDI Online
- Packs « Contrôles DSN+ » et « Légal+ », import des taux PAS, AT et bonus-malus
- Déclarations DTS-MSA et déclarations propres au BTP
- Création d’un nouveau dossier à partir de l’import d’une DSN
Gestion administrative du personnel
- Fiche de personnel : état civil, immatriculation, coordonnées, médecine du travail
- Multi-contrats, suivi des contrats, gestion de la pénibilité, assistant de sortie du salarié
- Registre du personnel, éditions légales pré-paramétrées, archivage des données pendant 10 ans
Reporting et pilotage
- Conception des états depuis un menu complémentaire dans Excel, avec calcul In-Memory
- Suivi des effectifs et des éléments de rémunération, contrôle des historiques de paie
- Bilan social, alimentation de la BDES et calcul des indicateurs d’égalité femmes-hommes
Options
Proposés en supplément : un pack de modules RH (formation, carrières, gestion des temps), Sage Espace Employés (portail salarié pour les congés, les entretiens, les notes de frais et les plannings), Sage Dématérialisation RH (distribution des bulletins et documents RH en coffre-fort, signature électronique) et Sage Business Reporting.
Tarification
Abonnement annuel selon l'édition (Essentials jusqu'à 40 salariés, Standard jusqu'à 300, Premium jusqu'à 20 000), la tranche de salariés et la formule d'assistance, à partir de 920 € HT par an au guide tarifaire du 16 octobre 2026 (la page produit indique « à partir de 879 € HT par an »). Utilisateurs supplémentaires et options facturés en sus.
Déploiement & accompagnement
Logiciel installé sur site ; il peut aussi être hébergé dans le cloud Microsoft Azure par un partenaire agréé Sage (programme Sage Partner Cloud), qui assure l'installation et la mise en place. Tchat intégré et mises à jour réglementaires inclus ; assistance téléphonique et télémaintenance selon la formule souscrite.
Cas d’usage privilégiés
Entreprise qui produit sa paie en interne avec ses propres compétences métier, y compris face à des situations variables (vacataires, pics d'activité mensuels).
Principales références client
EFREI Paris, La Phocéenne de Cosmétique (Le Petit Olivier), Sequanix
Pour en savoir plus
sage.com
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