XPERTEAM

Parcours, catalogue et compétences

Le xLMS® structure les parcours selon des profils métiers et un référentiel de compétences : positionnement, formations ciblées, suivi de la progression, analyse des écarts et recommandations de formation. Chaque apprenant accède aux formations qui lui sont assignées et à un catalogue adapté à son profil, alimenté par des contenus sur mesure, des contenus sur étagère et une place de marché de contenus partenaires.

Formats et modalités

• Standards SCORM, xAPI (avec LRS) et LTI ; certification AICC indiquée par l’éditeur.
• Vidéos, audio, quiz, leçons interactives et classes virtuelles.
• Parcours blended learning mêlant e-learning, classes virtuelles et présentiel, de l’inscription à l’émargement dématérialisé.
• Social learning (commentaires, partage de ressources), micro-learning et apprentissage adaptatif (adaptive learning).

Création de contenus et IA

Outil auteur intégré au xLMS, contributions des collaborateurs et curation automatisée de contenus externes. XPERTEAM distribue aussi l’outil auteur Create (anciennement Elucidat). Eval Manager génère des questions à partir des objectifs de formation avec l’aide de l’IA et analyse les réponses ouvertes ; Quiz Manager traduit les questionnaires par IA dans plus de 30 langues.

Évaluations et certifications

• Quiz Manager : 14 types de questions, notation avancée, embranchements, questions éliminatoires, évaluations formatives, sommatives et certificatives, observation terrain, évaluation 360°.
• Eval Manager : campagnes avant, juste après et plusieurs semaines après la formation, structurées sur le modèle de Kirkpatrick, avec invitations et relances automatiques.
• Attestations personnalisables, gestion multi-certifications et traçabilité des résultats.
• Coaching, tutorat et AFEST avec les managers et les tuteurs.

Animation des sessions

Mobiteach anime les sessions en salle ou à distance depuis un navigateur (quiz, sondages, nuage de mots, tableau blanc), programme les sessions et intègre une feuille d’émargement. Un boîtier wifi permet d’animer sans connexion internet jusqu’à 50 participants.

Mobile

L’application xPlay2Learn (iOS et Android) donne accès aux formations, quiz et missions terrain, avec des contenus utilisables hors ligne et des mécanismes de gamification (duels, défis collectifs, classements). Elle s’administre depuis le xLMS.

Suivi et reporting

Rapports instantanés par utilisateur, groupe ou thème, tableaux de bord personnalisables croisant données de formation et indicateurs RH, exports CSV, PDF et XLIFF, intégration BI.

Intégrations et grandes organisations

• SSO (SAML 2.0) et API pour les utilisateurs, les évaluations et les résultats ; Eval Manager se connecte au LMS, au TMS et au SIRH par API et webhooks.
• Partenariats technologiques annoncés avec des SIRH (Workday, Altays, HR Maps) et des TMS (Dendreo, Foederis, Training Orchestra, Neeva).
• Plateforme multilingue (27 langues), portails personnalisés par public, instance multidomaine pour plusieurs entités, formation de réseaux de partenaires et de clients.
• Accessibilité RGAA niveau AA selon l’éditeur.
• Boutique xLMS Learning Store pour vendre des formations en ligne.